PEOPLE HR & ACADEMY
Yönetim Sistemleri Danışmanlığı
Yönetim Sistemleri Kurulumu
Yönetim Sistemleri (9001 Kalite, 45001 İş Güvenliği, 14001 Çevre Yönetim Sistemleri) kurulumu, geliştirilmesi, takibi, iç denetimlerinin yapılması.
Süreç İşleyişi:
- Mevcut Durum Analizinin yapılması
- Standart Eğitimlerinin verilmesi
- Projede iş ortaklığı yapılması – şablonların oluşturulması, saha ziyaretleri, iç denetim, yönetim toplantıları ve raporlama adımlarını kapsar.
Zaman ve proje kapsamı kuruluşun büyüklüğüne, kapsamına ve çalışan sayısına bağlı olarak değişkenlik göstermektedir.
Süreç Yönetimi Çalışması
Şirket Süreç alt yapısının entegre yönetim sistemleri yaklaşımı ile oluşturulması ve prensiplerin oluşturularak tanımlanması çalışmalarını kapsamaktadır.
Süreç “Belirli bir dizi girdiyi, stratejik amaçlarının hayata geçirilmesi amacıyla bir dizi çıktıya dönüştüren, tanımlanabilen, sınırları, sorumlulukları ve hedefleri belli olan, tekrarlanabilen, ölçülebilen, birbirleri ile etkileşim halinde bulunan kuruluşa değer yaratan bir bileşik fonksiyon dizilimidir.
Süreç Yönetimi kuruluşların temeli olmalıdır. Kuruluşların Amaç ve Hedeflerini hayata geçirecek sistematik bir altyapının kurulması, sorumlulukların belirlenmesi, ölçülebilir olunması ile hesap verilebilirliğin arttığı ve birbirleri ile aynı bir makine gibi etkileşimli olarak işlendiği, yürütüldüğü zaman kuruluşa değer yaratan bir değer zinciridir.
- Genel Süreç Yapısı ve İlişkilerin tanımlanması, Boşluk Analizi’nin yapılması
- Satış Süreci
- Müşteri Yönetimi
- Üretim/Operasyon Süreci
- Satın alma Yönetimi
- Makine Altyapı Yönetimi
- Teknik Altyapı Yönetimi
- Risk Yönetimi Süreci
